БУКВАРЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ
Персональный коучинг для высших руководителей бизнеса
с сопровождением до результата
(уникальная авторская технология выхода на новый уровень эффективности управления)

О чем этот курс?
Мягкий руководитель разрушает компанию. Жестокий - делает то же самое. Есть золотая середина и именно её позволяет достичь Букварь руководителя.
Фундаментальные знания и навыки для того, чтобы быстро добиться увеличения скорости производства, максимальных продаж и выйти на новый уровень.
Все руководители компаний, завершившие "Букварь руководителя" становятся способны проявлять требовательность по отношению к подчиненным, выполнению планов и получению высокого дохода, делая это на основании сотрудничества, без ненужного давления, эмоций и потерь времени и денег компании.
Настоящая мощь руководителя возможна только тогда, когда он знает, что его требовательность направлена на помощь сотруднику и на то, чтобы сделать его успешным и богатым. И тогда возможна мощь и “невозможные результаты”!
На курсе вы узнаете:
Бывает, что руководители начинают зацикливаться на “воспитании” и попытках “вылечить” неспособных или не желающих работать людей, вместо управления ими. Часто вслед за этим следуют разочарование. Руководители сосредотачивают усилия на отдельных людях, а не на команде и бизнесе. Дают шанс по 10 раз, лечат, обучают, воспитывают. Но они не способны отличить тех, в кого стоит вкладывать, от тех, кто делает вид, что в них стоит вкладывать. Есть сотрудники, которые привлекают к себе внимание и создают зависимость от себя, заставляют о себе заботиться.
Всё вышеперечисленное является противоположностью такому действию, как управление. Иногда необходимо проявить жесткость и требовать исполнения. Как делать это правильно и эффективно - рассказывает Букварь.
Навыки, которые вы получите:
- ЧТО СДЕЛАНО И ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ СДЕЛАНО
Навык о том, как добиваться производства при любых условиях и сделать это обычными действиями и принятыми в компании ценностями. Увеличивает исполнительность на 400%. - ТЫ МОЖЕШЬ
Искусство вдохновения, после которого у сотрудника появляется желание сотрудничать и добиваться результата, несмотря на трудности и сделать невозможное! - ПЯТЕРКА ПО УПРАВЛЕНИЮ
Этот навык позволяет предсказывать поведение сотрудника и не оставляет никаких шансов не выполнить поставленную задачу. Усиливает ответственность подчиненных на 300 % и избавляет от “выгорания руководителей”. - ЛЮДИ-ВОЗДУХ
Навык, позволяющий концентрировать внимание на том, что приносит доход, упрочивать достижения и победы и работать с ними так, чтобы они росли, усиливались и заражали других сотрудников. Это навык создания корпоративной культуры. - КАК ПРАВИЛЬНО СТАВИТЬ ЗАДАЧУ
Как ставить задачу, чтобы исключить любую возможность неисполнения и гарантировать ее четкое исполнение в срок? Как исключить непонимание и саботаж сотрудников? Как увидеть четко и ясно, каким будет исполнение задачи и исключить финансовые потери? - НЕ МОЯ ИГРА
Навык, который позволяет легко и комфортно, не тратя нервов и эмоций, избавляться от явно проблемных сотрудников, особенно тех, кто много обещает и от кого избавиться бывает очень трудно, и это не дает компании нормально работать.
Отзывы выпускников
«Программа в полной мере окупила себя, как финансово, так и по временным затратам. Она как практическое краткое пошаговое пособие: "Как выйти на новый уровень менеджмента и добиться лучших индивидуальных и командных результатов"».
Ольга Ш.
Киев
«Благодаря курсу статистики уже 4 недели идут только вверх! А до конца года я ожидаю прироста в компании на 40%!»
Дмитрий Ш.
Хабаровск
«Наша команда выполнила и перевыполнила квоту месяца по продажам, несмотря на локдаун! Прохождение курса и применения навыков на практике помогли этому успеху».
Неля Б.
Одесса
Готовы начать?
Букварь руководителя
190 000 руб.
Букварь руководителя
$ 1 900
ИП Сизов Андрей Игоревич
ИНН 782020156017
ОГРНИП 304782036200147
ДАТА РЕГИСТРАЦИИ 3 июля 2002 г.
Политика конфиденциальности