Как быстро понять, КТО ПЕРЕД ВАМИ на интервью? Это не всегда просто. Ведь не всегда то, что человек говорит, равно тому, что он будет делать и какую принесет пользу. В курсе дается проверенный на практике тест, который позволит вам увидеть, как человек БУДЕТ работать на посту, как будет вести себя в проблемных или стрессовых ситуациях. Вы точно определите, нужен вам этот человек или нет в команде. Игрок он или балласт.

Вы узнаете четкие показатели-индикаторы, на что смотреть при тестировании и стажировке.

Курс научит вас создавать и моделировать на этапе стажировки «маленький рабочий день» и вы поймете, КТО перед вами.

Курс в итоге позволяет сделать так, чтобы вы не зависели от проблемных людей в своей компании и могли с легкостью расставаться с ними при удобном случае.
Курс легко встраивается в общую систему производства компании.
С этим курсом наймом можно заниматься два дня в неделю!

Курс рассчитан для того, чтобы дать человеку, который отвечает за найм в компании, инструменты быстрого, потокового найма и прокачать навыки видеть, понимать, правильно оценивать и точно предсказывать поведение, качество работы и компетентность людей, несмотря на их попытки произвести впечатление и показать то, чего на самом деле нет. Курс жизненно важен не только для работы, но и для счастливой и продуктивной жизни.

• Четкий алгоритм составления описания компании (профиль компании).
• Последовательность шагов составления описания должности.
• Технология мгновенного распознавания балласта (тех, кто только выглядит хорошим).
• Создание перечня требований, предъявляемых именно к вашему кандидату.
• Как составить объявление о вакантной должности и где его разместить.
• Как наводить справки о кандидате так, чтобы вам сказали правду.
• Стажировка, как её организовать.